4月19日，由中共福州市委，中国领导科学研究会，组织人事报社主办的2023年“数字党建”高峰论坛在福州举办。新跃公司党总支副书记龙婕作为代表出席并发言交流。

会上举行了数字党建创新案例颁奖仪式。由金山区委组织部、上海新跃物流企业管理有限公司党总支报送的《互联网就是我和组织的“连心桥”》，从面向全国征集的包含七个专题近百篇优秀案例中脱颖而出，荣获创新案例三等奖，在“数字党建+”专题中位列第一。

中国领导科学研究会会长，中央党校教授、博导冯秋婷为金山区委组织部颁奖，组织人事报社总编辑俞嘉骏对获奖案例进行点评，并在点评中高度肯定新跃物流党总支依托“物流汇”平台实现“四个同步”，将党建阵地功能辐射长三角的工作做法。新跃公司党总支作为唯一一家民营企业获奖并发言交流。

新跃物流党总支在“数字党建”智库战略研讨会上作交流分享。

据介绍，此次评选“数字党建创新案例征集”组委会把《组织人事报》已刊发的案例汇编成书，内容涵盖“基层治理”“党员教育管理”“智慧组工”“数字党建+”“数字乡村”“数字化应用”和“理论探索”7个专题。

2010年3月新跃成立了党支部，将支部定位为一家物流行业的垂直形态的党组织，将入驻“物流汇”平台的数千家企业的党员，按党建的原则和要求，纳入新跃党组织党建的组织管理体系，成为全国第一家物流行业党组织。

2017年8月，新跃党支部升格为党总支，现有党员53名 ，其中客户党员占60%。新跃党总支坚持做好对入驻“物流汇”平台的数千家企业的组织和工作覆盖。 

依托“物流汇”平台，新跃物流党总支创新性开发和使用“党支部管理信息系统”，建立党员网络“云支部”，打造“云课堂”，让散在各地的党员都能跨越地域参与学习，实现线上线下学习、活动、管理、服务“四个同步”。党总支还把党群阵地功能辐射至长三角，建在“一带一路”上。目前已在上海闵行、嘉定、江苏江阴、山东寿光、河南濮阳、新疆喀什等地建立党群服务点，形成了“1站7点”的党建阵地体系格局，为向货车司机乃至整个物流行业发展提供组织保障。

近年来已成功创建“上海市‘两新’组织党建阵地示范窗口”、“上海市党支部建设示范点”、金山区五星级党群服务站等。同时，将创新“产业互联网母平台”与金山区推进“红领LINK”党建品牌紧密结合，打造红领LINK党群空间。把党建工作与公司发展、行业治理有机结合，实现“互联网+物流汇”党建工作向深度、广度推进。